Meie ärikliendi müügispetsialistid on pühendunud Tele2-e äri kasvatamisele! Me panustame erinevatesse Eesti ettevõtetesse võimaldades neil oma äri juhtida ja kasvatada vajalike telekommunikatsiooni teenuste abil. Hea uudis on see, et sul on samuti võimalus kampa hüpata!
Ärikliendi müügispetsialistina saad põneva võimaluse töötada koos kiiresti arenevate ettevõtetega ja viia oma koostöö- ja suhtlusoskused uutesse kõrgustesse. Igapäevaselt lood kontakte paljude tublide eesti firmadega, kes veel ei ole kuulnud kui vägevad lahendused Tele2el on.
Sinu ülesandeks on välja selgitada ettevõtete soovid, pakkuda neile Tele2e vahvad lahendusi ja tuua nad Tele2e perre. Tööpäeva lõppedes saad päriselt tunda, et oled vähemalt 15 ettevõtte edule kaasa aidanud. Me tahame oma klientidele ehk sõpradele pakkuda parimat meie teenustest ja võimalustest.
Tule ja mässa põhjusega üheskoos meiega edasi parimate lahenduste suunas!
Rollist natukene lähemalt:
Vastavalt sinu tiimile jagunevad sinu põhiülesanded just nii:
👉SOHO – ärikliendi müügispetsialistina on sinu fookus kas külmadel kõnedel, lisamüügil või ristmüügil. SOHO-s töötad ainut väikeste ettevõtetega (st 1-5 töötajaga ettevõtted).
👉SME – ärikliendi vanemmüügispetsialistina on sinu fookus väikese kuni keskmise suurusega ettevõtetele aktiivse ja kirgliku müügitöö tegemisel. Lisaks käid aeg-ajalt ka äriklientidega kohtumistel, et ikka sidet ja suhteid klientidega hoida rõõmsana.
Hanna Silvet, SOHO ärikliendi müügispetsialsit
„Minu aeg Tele2s on olnud äärmiselt seiklusrohke ja põnevatest väljakutsetest pungil. Tänu rohketele koolitustele olen oma tugevustest teadlikumaks saanud ning seeläbi olen õppinud meie klientide vajadusi paremini mõistma. Senine teekond on andnud mulle hindamatuid õppetunde, mida olen saanud jagada väga ühtehoidva ja meeldivalt pöörase tööperega Üks on kindel- Tele2s on eneseareng pidurdamatu ja rutiinil pole võimalustki tekkida. -Hanna 🚀🚀🚀🚀!"
Tiina Kala, SME tiimijuht
Leian, et tiimi ühtehoidvus ja omavaheline usaldus loob hea aluse suurepärasteks tulemusteks. Hindan julgust ja avatust ning leian igas inimeses tema tugevused üles . Me ei pööra tiimis tähelepanu vigadele, vaid näeme neid kui võimalusi õppida ning edasi areneda. Minu moto on, et kui kuidagi ei saa, siis kuidagi ikka saab! Töökaaslased on mind iseloomustanud empaatilise inimesena, kes päriselt huvitub ja oskab kuulata. Leiutan alati viisi, kuidas motiveerida ja üles tõsta. Olen positiivne ja nakatan sellega ka teisi. – Tiina
Pärast selle klipi vaatamist saad aru, mida teeme ja miks me seda teeme:
🚀Sinu uue võimaluseni on aega:
Ikka jäi mingi infokilluke kripeldama?
Meie personalitiim vastab sulle meeleldi!
